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2月20日，工程局2025屆準(zhǔn)員工培訓(xùn)正式啟動(dòng)。240余名準(zhǔn)員工將依托線上學(xué)習(xí)平臺(tái)“尚水學(xué)堂”，開(kāi)展為期四個(gè)月的線上學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)八局的認(rèn)同感與歸屬感，提高到崗率。

三階段培養(yǎng)助力角色轉(zhuǎn)變

本次培訓(xùn)創(chuàng)新構(gòu)建“認(rèn)知－融入－成長(zhǎng)”三階段培養(yǎng)模型，采用游戲化的混合式學(xué)習(xí)形式，實(shí)施新員工培養(yǎng)的全過(guò)程管理，通過(guò)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獲得感推動(dòng)準(zhǔn)員工高效高質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，助力準(zhǔn)員工實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到職場(chǎng)人的蛻變，增強(qiáng)準(zhǔn)員工凝聚力和向心力。

豐富課程提升職業(yè)素養(yǎng)

本次培訓(xùn)按周推送課程學(xué)習(xí)任務(wù)，“你好，八局er”企業(yè)文化類(lèi)課程，展示八局心懷“國(guó)之大者”，踐行央企擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)采，讓準(zhǔn)員工快速了解八局，增強(qiáng)對(duì)八局品牌與文化的認(rèn)可度和忠誠(chéng)度。職業(yè)素養(yǎng)與辦公技能等通識(shí)課程，引導(dǎo)準(zhǔn)員工樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德觀和職業(yè)心態(tài)，幫助準(zhǔn)員工迅速上崗入模。

多元活動(dòng)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力

本次培訓(xùn)突破傳統(tǒng)模式，設(shè)計(jì)“我型我秀”破冰活動(dòng)、“悅”讀沙龍打卡、“123健身跑”“BIM殺技”訓(xùn)練交流營(yíng)等00后喜聞樂(lè)見(jiàn)的互動(dòng)形式，通過(guò)實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，撬動(dòng)00后好奇心與熱情，加強(qiáng)準(zhǔn)員工間的溝通和了解，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)品牌口碑傳播，為招攬更多優(yōu)質(zhì)人才做鋪墊。

本次培訓(xùn)不僅是工程局為準(zhǔn)員工量身打造的職場(chǎng)進(jìn)階之路，更是企業(yè)文化建設(shè)與“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要一環(huán)，旨在幫助準(zhǔn)員工快速融入團(tuán)隊(duì)，提升職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新活力，為工程局高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備新生力量。